みらくる★東京 会議室

東京駅 貸会議室で変化をおこすには、じっとしているよりも余分のエネルギーが必要だ。

私たちは、そのエネルギーを使うのをしんどがっている部分をもっています。

じっ、としている方がしんどくない。

"ものいえば唇が寒い"ので黙っています。

甘えん坊の頑固さに通じるものがあります。

斜に構えて拗ねている感じの人があります。

理解より反論や批判。

"変化への抵抗"の変形かも知れないが、出来ないこと、やらないことへの理由はいくらでも見つけられるし、作りもする。

また、それをカッコイイと思っている人もある。

反対のための反対としか見えないような主張をする人たちの心の底に流れているのは、どんな感情なのであろうか。

私たちには、東京駅 貸し会議室での会議に関わらず、聴く技術の訓練が足りないのです。

聴けない。

なまじ、そのようなことを知っていて、少しばかり、訓練を受けると、(傾聴訓練などというのがある)一応は聴く姿勢を見せることはできる。

だが見せかけのそれは、「イエス、バット・・・」という形で化の皮がはがれてしまうことがしばしばある。

「なるほど、君のいうことは、よくわかる。しかしだね・・・」で始まって、これまで聞いていた時間というか、聞く真似をしている問我慢していた自説が流れ出すと、もはや止めようがない。

そんな人いるだろうと思うのです。色んなところに。

私の先輩に"話上手は聴き上手"をふりまわす、説教好きの先輩がいた。

この人は、話し合うとは、聴き合うことと対になっている真実に遂に気付かなかった。

つまり、話す、聞く、をそれぞれに独立したものと理解していたのだろうね。

コミュニケーション(特に対人コミュニケーション)の日本語は"かかわり合い"が適当だと信じているのだが、この"・・・合い"の持つ、人間に対する深い意味を私たちは、もっと深く理解したいものだ。